Lingkungan kerja adalah pengaturan, aspek sosial, dan kondisi fisik di mana seorang individu melakukan pekerjaannya. Ini berpotensi berdampak signifik
Bias Kognitif: Apa Artinya, Jenis & Strategi Pencegahannya
Sebagai perusahaan riset pasar, kami memahami pentingnya objektivitas dalam pekerjaan kami. Klien kami mengandalkan kami untuk memberikan wawasan yang
Product Placement – Pengertian dan 4 Jenisnya Strateginya
Pada dasarnya, product placement adalah salah satu metode periklanan era modern yang diklaim paling efektif. Strategi ini umumnya akan diterapkan oleh
Mengenal Customer Support: Definisi, Proses, dan Pentingnya
Layanan pelanggan berubah setiap hari. Dukungan pelanggan modern lebih tepat daripada yang tradisional. Ini bukan lagi bagian terpisah dari bisnis. Se
Mengenal Resiko Reputasi: Apa itu, Jenis dan Tips Mengelola
Reputasi perusahaan adalah salah satu asetnya yang paling berharga. Perusahaan dengan reputasi baik berkinerja lebih baik, menarik lebih banyak orang
Company Confidential – Definisi dan Penjelasan Singkat
Dewasa ini, penggunaan istilah company confidential mungkin terdengar cukup asing, tapi banyak ditemukan di berbagai situs lowongan pekerjaan. Pada da
Manajemen Data Referensi: Definisi dan Pentingnya
Organisasi selalu mencari metode untuk meningkatkan pendapatan, meminimalkan biaya, dan meningkatkan efisiensi. Untuk merampingkan manajemen data, per
Algoritma K-Nearest Neighbors (KNN) – Pengertian dan Penerapan
Algoritma K-Nearest Neighbor (KNN) merupakan algoritma machine learning sederhana dan mudah diterapkan yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masala
Data Diskrit vs Data Kontinu: Definisi serta Perbedaan Utama
Data kuantitatif, atau data yang dapat diukur, adalah informasi yang dilihat oleh banyak bisnis untuk menilai seberapa baik kinerja produk atau depart
Skala Peringkat Grafik: Pro dan Kontra Serta Contoh
Memfasilitasi penilaian karyawan secara berkala adalah salah satu tugas utama setiap departemen sumber daya manusia. Mereka harus memastikan bahwa kar
